?招聘政策

 √應聘者可通過科明達官網、微信平臺或前程無憂、佛山人才網等渠道了解具體崗位的職責與任職條件要求，也可以通過0757-86883668或GHR@formanda.com.cn郵箱向科明達人力資源部門工作人員咨詢以獲取更多的職位信息。

 √應聘者應保證個人資料的真實性，對于已經錄用但存在履歷造假的情形，一經查實，科明達將第一時間終止勞動關系，同時保留向當事人追索經濟損失的權利。

 √所有應聘者應配合科明達人力資源部門進行背景調查，向人力資源部門提供前雇主單位直接上級與人力資源部門的聯系方式。

 √科明達對中高層管理崗位的試用期為六個月，首簽勞動合同的時間為五年。

 √應聘者應對科明達的情況提前進行了解，確保對科明達有足夠了解的基礎上再參與應聘。