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    【科明達追夢人】18期之余雪

    2021/11/30 16:19:07??????點擊:

    “這些都是9月、10月的原材料記錄表”,一沓沓的資料堆疊在一起將近10公分高。密密麻麻的數字映入眼簾,隨著紙張的翻動,原材料的各項指標規整地記錄在冊。

    六大原材料的檢測數據、混凝土試件的試驗數據,累計下來數十個表格,她都不厭其煩地手寫記錄一遍,內部系統、外部系統各錄入一遍。每天跟著枯燥乏味的數字打交道,嚴謹細致是她的作風,求真務實是她的原則,精益求精是她的追求?!八本褪敲鹘ㄕ炯夹g質量部資料員余雪。

    從未接觸過混凝土行業的她,“而今邁步從頭越”。2016年入職至今,短短的五年,已連續榮獲2019、2020年度科明達集團“優秀員工”的稱號。讓我們一起走進她的“數字世界”,尋找她身上不一樣的“閃光點”。

    想在工作前 做在工作前

    做在工作前,把握主動權。余雪作為與工地溝通的窗口,每天都需接待前來取混凝土試件的人,時間不定,頻率不定,工作節奏隨時被打亂。連小數點都錯不得的余雪不能亂。為提升工作效率,減少被打斷的機會,余雪摸索出一舉兩得的好辦法。提前與工地確認好相關要求,提前選好與之匹配的試件,提前通知試件場做好準備。溝通環節的提前,還節省了雙方現場等待的時間,化被動為主動,更是獲得了關聯部門與工地的一致好評。

    想在工作前,規劃好時間。每完成一份原材料資料前,余雪都會根據時效、工作量做好計劃,細分落實到每天的工作目標當中。充分利用好剛上班這塊較為完整的時間,“集中火力”完成錄入資料等基本任務,達到效率最大化?!拔疫€要預留松動的時間,為其他緊急任務做準備”,余雪責無旁貸道。

    (2020年度優秀員工 右四:余雪)

    哪里有需要 就到哪里去

    臨時加急的工地驗收資料、物檢工作的人手短缺……這些時候,你總能看到余雪忙碌的身影,“哪里有需要,就到哪里去”就是她的工作宗旨,任勞任怨,擔當有為。

    與原材料資料相比,驗收資料又有著截然不同的做法,余雪都能游刃有余。匹配數據、填制報表、反復檢查,每當需要趕制驗收資料的時候,她定會竭盡全力地高效完成。

    物檢工作的嚴謹性要求必須熟練操作各種專業儀器。經過三個月的刻苦學習,余雪從一無所知到了如指掌,獨立完成原材料的檢測工作。每當試驗室人手短缺時,她總能第一時間“支援前線”,以確保技術質量部從產生、記錄到應用數據等各個環節的高效銜接。

    “現在面對再雜亂無章的生活瑣事,我都能有條不紊地去解決。做事也更有規劃了,這是成為資料員帶給我的成長”,余雪自豪地分享。一路追隨著明建站壯大發展的步伐,余雪以進取的心態、擔當的姿態、不懈的狀態收獲了更好的自己。

    (2019年度優秀員工 左七:余雪)

    “老牛亦解韶光貴,不待揚鞭自奮蹄?!痹?021“最后一公里”的征程上,讓我們一起矢志奮斗、盡銳出戰,不負韶華齊奮進。青衿之志,履踐致遠;云程發軔,萬里可期,我們都是科明達追夢人!

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